中新网杭州2月13日电(记者 柴燕菲 实习生 倪幼杰)今年过年不差钱，最缺的还是“春节工”。当当网贴出公告：春节期间，除北京、上海等地，其它地区的订单将延迟1-2周发货；街上，在路边等上二十分钟依然打不到的；在家政门口，为求一假期保姆排起了长队……杭州各大服务业均拉响了“员工荒”红色预报。

　　从餐馆的服务员、酒店门口的泊车代理到KTV接待员、商厦的营业员，杭城各个服务业均集体“告荒”。即便是一些商家推出“提薪留人”，但依然没能拯救目前“饥荒”的颓势。

　　其中，餐饮业“受挫”最大。据了解，目前杭城几乎所有餐饮店都存在人手不足，用人缺口至少在30%。

　　为何春节前后服务员如此紧缺， 一名从事多年的餐饮业人士告诉记者，杭州春节餐饮业缺人主要还是因为大多数员工要回去过年，很多人进城打个工就是想赚点钱，到春节回家过年，正月十五后再来应聘。

　　浙江省党委社会系陈教授表示，随着生活水平的提高，人们的消费观念日趋多样化，越来越多的人选择“休闲过节”，棋牌房、茶室、KTV等娱乐服务场所正日益成为市民春节与亲朋好友团聚见面的首选活动场所，这也使得杭城服务业春节期间“任务”更重了。

　　然而，面对如此严峻的局面，最近一些服务业的老板在“员工荒地”中发现了一片新大陆——一些“恐归族”白领在决定加入到这场“员工荒”中，来拯救虎年的第一场“荒灾”。

　　记者在一些求职网站和杭州的本地论坛上看到，今年春节不少“恐归”白领加入到春节兼职的队伍。“过年不回家求份兼职”、“求短期工作，过年不回家”的帖子比比皆是。很多白领看到了春节期间劳动力市场供不应求的有利形势，改变“回家过年”的传统而选择留守兼职。

　　在杭州建设银行工作的小王打算今年不回家过年，加入兼职大军。他说，这样一方面可以多挣点钱，另一方面可以躲过过年回家送红包的大额支出，更重要的是不用被父母年年“逼婚”。

　　记者也从各大招聘网站了解到，最近一段时间，招聘假期兼职的岗位也呈暴涨趋势，商家也似嗅到了这一契机，给出的酬薪也比平时多出不少。

　　另外，大学生成为了各大招工单位最抢手的群体。很多位于大学城附近的餐馆都打起了“学生牌”，找一些留杭过年的大学生。酒店人员表示，大学生的接受能力很强，所以马上就可以接手。(完)