上海保监局证实，探讨两年之久的上海个人税收递延型养老保险试点实施细则已近日正式草拟完毕，并由上海保监局上报至中国保监会。最后将由财政部牵头的多方监管部门进行审核，试点何时启动将取决于审批时间表。

　　由于税延养老险将可刺激保费增速，在此领域领先的保险三巨头中国人寿、中国太保、中国平安将获益不少。资本市场的表现也说明了这点，上周五中国太保放量涨停，中国平安和中国人寿也分别上涨5.38%和6.14%。

　　个人税延养老保险，顾名思义是指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳个人所得税。由于在购买保险和领取保险金的时候，投保人处于不同的生命阶段，其边际税率有非常大的区别，对于投保人有一定的税收优惠。从而能拉动个人购买养老险的需求，也是拉动内需的一个催化剂。

　　细则尚未明确每个投保人每月或每年的交费额度，此前闭门讨论时的缴费额是每月500元。根据监管部门的预测，该试点出台后，上海人均购买力可能为员工年收入的10%左右的规模，若上海现有约400万在岗职工中有10%投保，上海每年由此新增保费将超过20亿元。业内人士分析称，一旦在全国推广，所产生的保费增速效应将更大。

　　但并非所有公司都能尝鲜。从细则对经营主体的要求来看，注册资本超过5亿元、每季末偿付能力持续超过150%、具备完善的可满足个人税收递延信息管理要求的业务管理系统及交互平台、具备完善投资管理制度、最近三年内无重大违法违规记录等十项条件的保险公司才可申办该业务。由此推测，试点期间仅有几家大型保险公司及个别养老保险公司才可能具备参与资格。

　　由于我国个税通过企业单位缴纳，通过企业代扣代缴保证了这一试点项目的可操作性。因此，虽为个人年金计划，但试点初期仍以团险渠道为主，即“个险团做”。因此试点险企在团险上的排位座次，将从一定程度上决定各家分羹几许。

　　从上海保监局统计来看，去年上海地区各保险公司团险(长险+短险)累计市场占有率，前三把交椅分别是中国人寿、中国太保、中国平安，市场份额分别为：46 .44%、22.22%、19.17%。其中，中国人寿、中国太保的竞争优势在于拥有较多国企客户，而中国平安拥有外企客户数量较多，且在销售渠道和对渠道的整合上有明显的优势。而中国太保赶在试点之前将长江养老保险公司收于麾下，后者承接了上海180亿企业年金存量，在客户存量及人脉资源上优势明显。(王梅丽)