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携程CEO范敏:能做好每件事就不会永远只是文员

2008年02月18日 09:03 来源:中国证券报 发表评论

  范敏给人的第一印象,是他的细节。

  携程的员工对他们这位CEO的描述是:永远西装革履。即便是和一群人谈兴正酣,他每次也不忘对过来添加茶水的服务生说“谢谢”。他的声音平缓,从不高声,最困难的日子在他的嘴里,是微笑地平和地说出来的三个字“蛮难的”。他的微笑一直保持在脸上,不做作,很自然。

  从外表到态度,能够这样一丝不苟的人,会让人相信,他一定能够成就什么。

  最低调却无处不在

  携程的创业四人组中,范敏是最低调的。

  携程旅行网1999年正式成立。4个发起人现在已经有3个淡出了携程:沈南鹏创立了红杉中国;梁建章保留着董事会主席身份,常年游学海外;季琦先后创办了如家快捷和汉庭两家经济连锁酒店。倒是一直不被外界熟悉的范敏如今成了携程的掌门人。

  在这四个人中,范敏一直最低调。不过,熟悉携程的人会发现,范敏其实无所不在。

  拨打携程的服务电话,20秒之内接通的几率高达95%,接线员声音轻柔,业务娴熟,“一般160秒之内就能完成预订,”范敏说。

  这么一个短短的3分钟不到的时间,在范敏的眼中却绝没有那么简单。接线员怎么说,说什么,说多长时间,都是经过长时间讨论才确定下来的。最初,他们将接线员的对话录下来,几个高管围在一起一遍一遍地听,一个字一个字地斟酌,最后才形成了目前的标准。“你不能小看这几分钟,每个人节省出两分钟,我们可能就节省了很多人力,也为客人节省了时间,提高了效率。”范敏说。

  范敏给新员工培训时会问这样一个问题,客户的一个电话意味着什么?对你、对携程意味着什么?他没有高谈阔论,而是算了一笔账:一个客户如果对你的回答满意,成为携程的忠实会员,他每年使用携程的平均次数是6次,这6次给携程带来的收益是300元;他对你的服务满意,他会影响周围的人,可能带来潜在新客户;如果这个忠实客户使用携程的时间为10年,那么最后给携程带来的收益就是60万元。员工个人按这个数字获得的提成也会是一个不小的数字。他又算了一下,如果因为接线员态度不好,失去了这个客户,会带来多大的损失。

  这么一算,所有的员工都非常信服。“这比说多少遍‘客户’是上帝都管用。”范敏笑道,“服务业就是这样,你怎么接电话、怎么把东西递给客户、怎么说谢谢,这种种细节加在一起,可能就是可持续发展的动力。”

  这种量化的管理思路是携程的管理风格之一。正是这些细节,使携程在群雄并起时脱颖而出,也正是这些细节,使得携程在成为行业第一名之后,还能持续8年保持着龙头老大的地位,让后来者望尘莫及。

  细致、务实,有人称之为范敏的风格,范敏自己却称之为海派风格。他说自己不避讳谈到企业家的地域特点,“你看,北京这样的地方适合门户网站,像新浪啊、搜狐啊,而上海更擅长做一些电子商务的门户网站,我们可能在服务意识上更强一些。这种市场化的结果也符合人才资源的有效配置啊。”范敏说,“不过现在大家都在逐步改变,过去一位领导人曾经说过,上海的企业家精明但不高明,现在,上海的企业家也越来越大气了。”

  从精明到高明,也是范敏自己走过的路。

  十年学会认真

  1990年,范敏从上海交通大学毕业,到了上海新亚国际旅行社工作。当时他就有一个认识——旅游业在中国会很有前途。

  这个管理学硕士、校学生会主席、上海交大的佼佼者没有想到,他在这里的第一年,工作竟然是收发传真。

  尽管如此,他对自己所做的每一项工作都非常认真,非常踏实。通过这些工作,他看到了很多细节,也学到了很多。

  范敏和外方总经理第一次工作时,看到台阶上的一个烟头,外方总经理很自然地拾起来,走到垃圾桶前丢了进去。这让范敏很吃惊,在中方工作人员中,100个人有100个不会这么做。这件事让他感触颇深。耳濡目染,他也逐步学会了从小事做起,从每一天做起,做好每一件事。“如果能做好每一件事,你就不会永远只是一个文员。”现在,范敏也常这样鼓励自己的员工。

  这个既有学历又很踏实的高才生很快在公司闪光。1995年,他被上海旅游局选拔出来,成为上海酒店业第一批公费赴瑞士洛桑酒店管理学校学习的培训生,当时跟他一批的二十多个人,现在一大半成为酒店总经理。

  “我在瑞士培训的时候,遇到一件事,对我影响很大。当时我们帮着学校写推介促销信,寄到国内的教育机构。我们做好后把一大摞信交给教师,这个老外班主任批评我们:你们是酒店出来的经理,做事应该专业,这个事情做得就很不专业。信放在筐里应该放整齐,全部正面朝上,边角对齐,这样邮局工作人员拿回去后就不用再整理可以直接盖邮戳。”范敏说,这让他感受到,在服务业,如果你能在每一个不起眼的细节上让人感到你的用心,你就会与众不同,“积小胜为大胜”。

  范敏自己的小胜也很快成为大胜。1996年,年仅31岁的他被任命为上海新亚(集团)酒店管理公司副总经理,而他此后的两项“壮举”在业内名噪一时:一是推出中国首例酒店集团统一品牌,统一预订并含消费额度的“新亚卡”,在上海盛行一时,这也是后来酒店预订卡的雏形;另外一个就是首开了上海服务行业800免费预订电话先例,这在当时的上海市都属于凤毛麟角。

  这些都在后来的携程创业中得以复制和提高,成为携程最初抢占市场的重要手段。

  十年过去了,范敏在旅游业的浸淫使得他如鱼得水,当携程在1999年突然出现在他面前的时候,他已经胸有成竹。

  走准走好第一步

  携程的四个发起人来自四个行业:梁建章是甲骨文中国区的咨询总监,沈南鹏是德意志银行亚太区高管,季琦创办过上海协成科技公司,范敏是对旅游最熟悉的。(记者 马朝阳 尹涛)

编辑:蓝玉贵】
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