国美成为最大输家 残余思想作怪中国企业——中新网
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国美成为最大输家 残余思想作怪中国企业

2010年09月28日 10:31 来源:中国广播网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  今天(28日)下午两点半,备受关注的黄光裕与陈晓之间的大决战——国美临时股东大会将在香港铜锣湾举行。黄陈之争即将图穷匕首见,二人谁会笑到最后?对此,中国之声特约观察员王健特作如下点评。

  王健:今天是国美黄光裕和陈晓决战的日子,到现在为止,我们没有看到一点点双方和解的这种迹象。我们这些局外人纷纷揣测这一战就近是陈晓赢还是黄光裕赢的时候,其实有一个声音小而低沉,就是不管陈晓打败了黄光裕,还是黄光裕打败了陈晓,或者是两个人鱼死网破,两败俱伤,事件中一个必然的输家就是国美。

  中国企业走到今天其实还常常有露怯的地方,比方说国美,它的整个制度是一个股份制的企业,但是其实你看这个事闹的,其实完全不像一个现代企业的做法。我们在国际上看到很多跨国公司,跨国企业都是百年老店了,创始人早就不是企业的最高的行政掌管了,不管是福特也罢,埃克森美孚也罢,沃尔玛也罢,无一不是外姓人活着我们职业经理人掌握着经济发展的方向。举个简单的例子,山姆·沃尔顿当时创造沃尔玛的时候1962年,到1984年,刚刚22年之后,他就把这个企业交给别人打理了,现在这个企业是世界第一大企业。

  我们的企业主是不仅要做船东,我拥有这艘船,同时还想自己做船长,做大副自己去驾驶,不让懂驾驶懂风浪的人做船长。从这个角度来讲,黄光裕的确是有些愚昧的。陈晓就完全正确吗?陈晓口口声声说是为了股东的利益,但是黄光裕是第一大股东你别忘了,30%多的股权,业绩的业绩现在相对于苏宁和大中来讲下滑的比较厉害。陈晓也不应该私自把住一个方向盘不放,因为他毕竟是一个职业经理人,替人打理这个公司,不是说国美离开了陈晓就不能发展了,职业经理人其实到处都是,陈晓应该是懂得放弃的。

  从国美陈晓、黄光裕的争端我们可以看出中国企业或者说企业家,往往还常常能够看到有一些封建的残余思想作怪。比如说君臣关系、派系之争,我们看黄光裕有点像清朝末年的皇帝,就是我不管你这个中国被八国联军打成什么样了,只要我这个皇帝在中国还是皇帝,我还管着这块土地就行。其实这是一种愚昧的封建思想的残余,这种思想其实我们往往不仅在国美看到,常常也在其他的企业里看到,它将长期的制约一些中国企业的发展,并且制约中国企业走向国际化的步伐。所以从国美这件事情,我希望我们更多的中国企业能够吸取教训,走出更多更合理更现代的这种企业制度的路径来。

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【编辑:何敏】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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