此外,从前期的美国惠普CEO事件和中国前不久的“学历门”事件都可以看出,公众对企业领导人除能力之外的道德水准等其他方面的期望和要求也越来越高,即使陈晓这次侥幸依靠外资战胜黄光裕,那么他的未来也很难有保障,外资股东在舆论压力下会让他在位多久也很难说。
管理上有条金科玉律--“己所不欲勿施于人”,试问,如果陈晓当年身为永乐创始人大股东时,自己聘请的职业经理人要他交出永乐控制权,他可心甘情愿么?从陈晓的行为来分析其心理,他很可能受中国历史上的权谋之术影响很深,而这种思想显然不符合现代企业制度的管理思维。退而言之,即便用中国历史上的案例来解读分析,陈晓也并不明智--三国时期曹氏取代刘氏之后不久,司马氏就会以几乎相同的方式取代了曹氏,这是一种轮回。春秋时期田成子代齐靠的是精于运筹,远见稳进,缓缓灭姜取齐,而陈晓代黄的图谋是否太过心急?
综上所述,按说陈晓在零售业巨人国美内部已具有形同当年摄政王多尔衮或加了九锡的魏王曹操或蜀国丞相诸葛亮的“政治地位”,几乎已是“不是皇帝的皇帝”,本来可以借2008年国美事变的历史性机遇受大股东之托,带领团队使国美度过难关,令自己功成、名遂、利得、身退,最终修成正果、功德圆满,成为中国超一流的职业经理人,也成为亿万民众的楷模表率,何乐而不为?
可他偏偏不当越位,不但从结果上引发了举世震惊的国美控制权争夺战,重创了国美品牌,并很有可能最终将一手好牌打输。究其根本,他最终将输在人心上,输在道义上,更输在自己内心的贪欲上。陈晓本人其实也是误判形势的受害者,估计内心也是追悔莫及。
杜鹃归来事实上给战局增加了新的变量,下周是她最可能发力的时间窗口,这正是陈晓亡羊补牢下台阶的大好机会。无论如何,陈晓若不和议,路只会越走越窄。
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