2010年8月24日下午3点,国资委司局级领导干部会议,中组部宣布国资委主任李荣融正式退休,接班者为其老部下、原国家质检总局局长王勇。
与其说李荣融在过去七年间走过的历程是其个人命运的一部分,倒不如看做是中国国有经济乃至整个经济体制变革的一段重要旅程。送走了李荣融的国资委,在迎来新老板王勇的同时,也迎来了国新公司的获批。然而,央企董事会制度推进的艰难以及一直存在的“国进民退”的质疑,或许是其未来真正的考验。
早有风声的人事变动
实际上关于李荣融的卸任,无论是在国资委内部还是央企层面,已经是传言已久的消息。
“前前后后传了8个多月吧,毕竟老板去年就已经65岁了,有猜测很正常。”据国资委内部人士透露,从去年年底至今,关于李荣融期满退休的消息从未停止,对于继任者先后有原国资委副主任,现国务院发展研究中心党组书记、副主任李伟,曾任中国铝业公司总经理、党组书记,现为广西壮族自治区党委书记郭声琨,中国商用飞机有限责任公司董事长张庆伟等诸多传言。而随着今年7月副主任排名第一的李伟调离国务院发展研究中心,由“外部人”接任的信号就更加明确。
其后,随着国新公司可能近期获批消息的传出以及中海油、中国国电、神华集团、中粮集团、中化集团5家央企同时公布了新一轮高层人事变动名单,这份名单涉及党组成员、董事长、总裁等一系列高层职位,让业内对李荣融可能很快卸任的说法有了一丝确凿的证据。
“央企重组和董事会试点改革是李荣融在任期间最重视的两项改革,在此时出现急速的推进,可能也是李荣融在自己卸任前希望能做得多一些,更完善一些。”一位专家这样评价上述情况。
正如外界所料,在国资委公布一系列央企高层变动的消息后仅一天,中组部便在国资委内部召开会议,宣布了李荣融即将卸任的消息,同时王勇也正式上马开始着手交接工作。
掌舵国资委这七年
铁腕的老板
李荣融铁腕,业内共知。
“来国资委当主任之前,温家宝总理跟我谈话,要求我不要做‘婆婆+老板’。我的理解是,他要我当一个‘好老板’。” 作为国务院国资委的首任主任,长达七年的任职期让李荣融成为了2003年以来部长级官员中任职最久的人之一,特殊的职位、特殊的使命让李荣融更愿意下属称呼自己“李老板”。
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