青岛服务业再现招工难 每百求职者有115岗位

　　记者从青岛市就业中心了解到，岛城上半年外来务工人员数量同比下降34.69%，以这个群体为主力军的餐饮业、服务业等均遇到不同程度的招工难。上半年，我市市场每 100个求职者有115个岗位可供选择，劳动力持续供给不足。

　　据悉，我市市场招聘难包含两个层次：一是与现代制造业、现代服务业发展相适应的高级管理人员、专业技术人员招聘难。从供求对比上看，管理类、专业技术类等岗位，尽管求职配置

　　量较高，但持有各类专业职称证书的人员求职不足1000人，企业难以从市场招到合适的人员。二是以农民工为主的操作类、服务类工种招聘难。用工主体主要为劳动密集型企业，工资待遇低，就业环境相对较差，人员流动性强。

　　“今年春节后三周时间内，市场岗位需求达到了15万个，各区市用工缺口接近10万人。”市就业中心有关人士介绍，缺工企业主要以农民工集中的制造业、餐饮服务业、批发零售业等行业为主，主要缺工工种为生产运输设备操作类和商业服务类工种。随着市场服务力度的加大，企业用工逐步稳定，缺工问题得到有效缓解，四月份以后，企业缺工已经下降到2万个以下。

　　“三季度将出现一个新的用工高峰，预计岗位需求将达到15万个，用工缺口有可能加大。”市就业中心有关负责人分析说，我市近年来市场求职配置总量持续低于岗位需求总量，缺口有进一步扩大的趋势。上半年，市场求职配置248744人次，同比下降19.93%；供给缺口38505个，同比增加16639个。市场持续去年二季度以来供给少于需求的局面，企业招聘难问题突出。(贾峰)