8月6日，韩国双龙汽车劳资谈判达成最终妥协。工人协会成员在占据喷装第二车间的第76天，从下午2时50分许开始走出车间。

　　据了解，双方同意在974名原定被解雇者中，对48%给予无薪休职，维持雇佣关系，另外对52%，接受主动辞职或安排到其他公司。

　　无薪休职及营业职转换比率，比当初资方在最终案中提出的40%，提高了8个百分点。　　

　　劳资代表在达成妥协后互相握手

　　因此，与公司继续保持雇佣关系的人员也将增加，而主动退休或被安排到其他公司的人员，将被列入计划解雇者名单中。

　　据悉，双方还就撤销损害赔偿请求诉讼和刑事诉讼，也达成共识。

　　资方法院管理人朴永台和工会委员长韩尚俊(音)，当天中午在平泽工厂本馆和喷装车间的集装箱内，通过1个多小时的“最后对话”，达成妥协。