中新网12月2日电 安徽省近日为人事考试纪律立下新规距：在人事考试中的违纪行为将不再是取消考分那么简单，严重者面临向其所在单位或社会进行公示。

　　安徽省人事厅、教育厅和监察厅近日联合下发的《安徽省人事考试违纪处理规定》中，对此作出明确规定。该规定明确指出，对考生违反人事考试纪律的处理方式分为：清退出考场、取消考试成绩、停考、通报批评、向考生所在单位或向社会公示。

　　据法制日报报道，根据考生不同违纪行为，处罚结果也不同。考生有下列情况的，当场清退出考场，取消其全部科目考试成绩，停考3年，并且视情节轻重予以通报批评，向考生所在单位或社会公示：使用假证件、证明、档案以取得考试资格；找人替考或代别人参加考试的；填(涂)他人姓名、准考证号码或偷换答案的；使用通讯工具或其他电子设备储存、传递(输)答案的；串通监考等工作人员进行舞弊行为或严重违反考纪行为的。(李光明)