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中国军队后勤保障社会化改革取得阶段性成果

2002年10月10日 07:25

  中新社北京十月九日电 据官方媒体报道,今天召开的军队后勤保障社会化工作会议披露,解放军驻大中城市军以上领导机关和非作战部队推行生活保障社会化,在饮食保障、商业服务、营房保障、职工管理制度等方面的改革取得阶段性成果。

  解放军总后勤部的统计资料显示,截至目前,全军已有一千三百多个食堂交给地方服务保障机构承办,八百多个军人服务社纳入社会商业体系,二百九十五个保障性企业和部队农场移交国家和地方,共减少企事业单位职工三十多万人。一些单位还在医疗保障、油料物资供应、生活用车、装备修理等九个项目上进行了大胆实践,取得了一定成效。与此同时,各单位加大与地方政府的协调力度,争取地方政府在政策和经费上的支持。同时,各单位通过整体移交、改制重组、社会分流等途径,使军队职工开始逐渐脱离军队体系。

  解放军总后勤部部长王克在会上强调,全军部队一要解决好经费保障问题。对国家返还的税收补助经费,要全部用于改革项目。在军费预算中安排一定财力,对社会化项目必要的设施改造等启动经费,给予适当补助。二是解决好职工分流问题。要适应国家人事劳动制度改革的要求,进一步加快和深化军队职工管理制度改革,为促进职工走向社会创造良好的政策环境。三是解决好政策配套问题。要根据社会化保障的改革进程,修订完善有关的法规制度。一些保障任务交给社会后,现有的管理机构要转变职能,完善机制,重点搞好监督管理工作。


 
编辑:张炜
 

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