中新江苏网8月14日消息：连日来，随着“男性生育权”等各种社会热点问题的提出，一部分与市民息息相关的法规——我国第一部《人口与计划生育法》引起了市民的强烈关注。记者带着几个市民关心的问题来到南京市计划生育委员会询问法律出台以后对他们的规定和情况。

　　丈夫可休7天产假

　　该市计划生育委员会副主任刘霞告诉记者，根据新规定夫妻双方都属于晚育情况时丈夫拥有休护理假的权利，各地普遍规定对享受护理假的职工属于全勤，工资、奖金照发，一切福利待遇不变。据了解我国各地对晚育丈夫的护理假规定有所不同，一般在7到10天左右，有一些省份是5到7天，而四川省则是15天。目前江苏省规定丈夫的护理假为7天。

　　改征社会抚养费并不表示有钱就能生

　　记者从市计划生育委员会了解到把计划外生育费改为社会抚养费并不说明计生政策的放宽，相反可以说是更加严格的表现，绝对不是交了钱就可以超生。这表现在4个方面：第一，我国《计划生育法》强调了什么样的人必须缴纳社会抚养费。与原先“未经批准生育”不同，现在缴纳社会抚养费的公民是“不符合法定生育条件”。第二，社会抚养费的具体收费标准根据国家相关规定是以城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计算征收的参考基本标准。我省的社会抚养费征收标准将在省条例出台后明确，据市计划生育委员会的工作人员表示，这个费用不可能比过去计划外生育费低。第三，因为《计划生育法》第四十一条规定对没有及时缴纳社会抚养费的人要加收滞纳金，作为负有缴纳社会抚养费义务而逾期拒绝缴纳的人作出的处罚，这是以前所没有的。第四，征收社会抚养费的权限上移，以前乡镇就有权征收计划外生育费，而现在是县以上计划生育行政主管部门才有权征收。社会抚养费将全部上缴国库。

　　非婚生育要受到惩罚

　　刘霞告诉记者，各地普遍规定公民依法结婚后始得生育。比如重婚或者姘居生下孩子就应当依法缴纳社会抚养费，由当事人单位对其进行处罚，政府机关进行行政处理，企业则对当事人进行纪律处分，如果当事人是党员还要受到党纪处理。(张艳）