中新社北京三月十五日电 题：院士市长周济：治市以人为本

　　中新社记者 邹辉

　　“治市一定要以人为本！”全国人大代表、今年初出任武汉市长的中国工程院院士周济在此间接受记者采访时反复强调。

　　周是继原上海市市长徐匡迪之后的中国第二位院士市长。此前，周济曾担任华中理工大学校长、湖北省科技厅厅长，是中国“文革“后第一批公派出国的留学生，因“武汉中国光谷”建设而声名鹊起。

　　毕竟是学者出身，周济的一举手、一投足，始终透出青年才俊的儒雅风范。周济说，他的治市方略是“三树”：“树人、树木、树企业”，但这三“树”都离不开“以人为本”。

　　“树人”有两层意思，一是要搞好教育，培养人才，科技兴市；二是要重视人才，用好人才。周济对“树人”情有独钟。他说，不培养好人才，不重视好人才，经济发展是上不去的。对于越来越多的“海归派”，他表示，武汉将大力营造环境，吸引广大海外留学生前来武汉创业，使武汉成为“创业者的乐土，企业家的乐园”。

　　“‘树木’则主要是为了改善武汉市民的居住环境、营造美好的生活空间”。周济表示，武汉将做好“水”、“绿”两篇文章，使武汉这座滨水之城“城在林中、山清水绿”。

　　“‘树企业’则是为了尽快提高人民群众的生活水平。”周济说，“因为大部分社会财富都是企业创造的，只有企业好起来了，才能为更多的人提供就业岗位，才能从根本上改善人民生活。”

　　周济表示，武汉市政府部门今后将竭力扮演好服务角色，大力转变政府职能，深化顺应时代潮流的机构体制改革，为企业发展创造良好的法制环境、信用环境和社会环境。

　　周济特别关注下岗职工的生计问题。他说，武汉是一个老工业基地，弱势群体人数众多。武汉将通过扩大就业，大力构建包括医疗保险在内的社会保障体系，争取在一至两年内从根本上改变武汉弱势群体生计问题。

　　周济说，“院士市长”与其他市长相比没有特别优势，院士也不一定适合当市长，关键在做事情。他表示，院士的专长在科研方面，担任行政领导工作却未必都是内行。院士担任行政领导后，不可能再腾出很多时间搞科研，在某种程度上是一种人才资源的浪费，当然确有领导才能者除外。同时他也强调，国家行政管理部门应该集聚一批最优秀的人才，因为管人的部门是最重要的部门。他也坦陈，从事城市管理、经济管理、行政管理等工作，对自己来说是全新的事物，尚须努力学习，尽快进入角色。

　　“如几年后我果真能在武汉干出点儿成绩，你们可再来找我谈。”周济笑容可掬地结束了他的谈话。