中新网广州1月9日消息：“不管哪位艺术家，和某个艺术团合作久了都会烦，更换一下岗位是很有必要的。国内某些人和媒体如此小题大做热炒此事，那是还在用终身制的思维来考虑这些事情。”中国交响乐团新任艺术总监、首席指挥汤沐海谈到乐团去年发生的人员变动等事件时这样说。

　　据《南方日报》的报道，去年中国交响乐团经历了艺术总监陈佐湟离职、主要演员大量流失等风波。但汤沐海认为，人员变动是件很平常的事情，根本不值得大惊小怪。在国外，艺术家自主择业早已成为惯例，除了卡拉扬等少数大师级的人物外，没有几个是终身制的。

　　他称，“国交”前任艺术总监陈佐湟签约期满，离开乐团是很正常的事。汤沐海一再表明，自己是个艺术家，自己的使命是把最好的艺术作品介绍给观众，此外的问题不在自己考虑之列。

　　汤沐海并不认为人员的变动对乐团有什么重大影响。他说：“艺术家的作用在于演绎艺术作品，至于由谁来演其实并不重要。音乐依靠每一个人去演示，每个人都是音乐的使者，艺术家的水平的确有高下之分，但更重要的在于能否用心去表现。”他认为，国内观众和媒体过于强调艺术家的地位和名气，是走入了一个误区：其实，即使是一个大师级的演奏家，如果他不用心去表演或者演出状态不佳，他的艺术表现效果就不一定比一般艺术家要好。

　　据悉，“国交”在原有的人才流失了以后，又补充了一批新的力量，其中包括刚毕业的大学生和其他乐团转入的老演员。对于这些新人，汤沐海表示很满意，“都是经过正规训练过的，经过一段时间的磨合，和原来的没有什么差别。何况现在人才是流动的，如果跟不上队伍，就会让他们离开。”

　　在谈及交响乐的普及与提高时，汤沐海认为，国内某些乐团片面强调国产交响乐要走向世界，这是不对的。要想提高，首先需要普及。“当国内出现成批高水平的交响乐团(汤沐海认为，现在国内的多数乐团其实并不具备交响乐团的基本条件)，当交响乐真正拥有大量听众的时候，中国交响乐才能称之为提高和走向世界。”

　　但他也强调，不能因为中国观众欣赏水平较低就拿些乱七八糟的东西来糊弄他们，而是要用最好的东西让他们真正感受到交响乐的美。为了达到“普及与提高两头扯宽”的目标，汤沐海将在国内创办乐队学校和大师培训班，对观众及交响乐艺术家进行交流和培训，提高中国交响乐的整体水平。(方正)