(声明：刊用中国《中华文摘》稿件务经书面授权)

　　职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。

　　突破现状的勇气

　　上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果我们每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。

　　所以，在工作中我们就应该建立一种自我挑战的习惯。

　　追求卓越的勇气

　　最近有一本书相当流行，那就是《从A到A+》，这本书有一个重点，说的是卓越的领导很多都是通过后天的努力取得成功，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。

　　一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，不随便放弃，也不过分自傲，对事务非常执著，而且勇气十足地去追求卓越。

　　与众不同的勇气

　　与众不同，能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、不盲目追随潮流，不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。

　　能原谅别人的勇气

　　在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁，其间都会有不愉快的事发生。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快乐。

　　但原谅别人说起来容易真要做起来却是很困难的。因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。

　　克服困难的勇气

　　我们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，人际关系上的困难；或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不成；又或者是资源不足，或是你的专业能力欠缺等等，种种主客观的困难会摆在你面前。

　　最让上班族气馁的是，往往越是在这种时候，越没有人会伸出援手，连最应该替你出面的主管，也很可能选择袖手旁观。

　　我们需要有自行面对困难，而且设法克服困难的勇气，俗语说自助者天助，当我们愿意一个人自己设法去克服困难的时候，事情也往往就会出现转机。

　　勤于学习的勇气

　　在工作上有许多可以学习的机会，因此有的人就靠工作上所累积的经验，成为了出类拔萃的好手。可是同样的工作和年资，却还是有很多的人表现平平，其差别就在于“勤”与“勇”。

　　“勤”代表我们的主动、积极与努力不懈。除了要“勤”之外，还得要有勇气。这种勇气是指一种选择了一条与别人不同的道路，宁愿孤独也不放弃的勇气。

　　坚持下去的勇气

　　上班族在工作上还必须具备能坚持下去的勇气。

　　有许多时候，我们并不是没有勇气挺身而出，可能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久之，我们还是妥协了，或者是干脆眼不见为净就算了，所以能坚持下去的勇气就显得相当珍贵。

　　(摘自《美国奥斯汀资讯网》)