中新网5月26日电　 据英国《每日电讯报》报道，英国机会平等委员会(EOC)最新公布的一项军队内部性别关系调查结果显示，高达99%在军队服役的女性曾经遭到不同程度的性骚扰。这些性骚扰行为包括收到色情图片、不怀好意的触摸直至性攻击等。

　　获悉这一触目惊心的调查结果之后，英国新任国防大臣德斯·布朗和总参谋长约克·斯蒂尔普迅速作出反应，在25日共同签署一份“行动计划”，要求军方彻底调查并解决严重的性骚扰问题。

　　约克表示，性骚扰问题必须立即彻底解决，否则将会影响到部队行动效率。他说：“这不是一个政治性的对错问题。但是作为武装部队，我们要想取得胜利就必须依赖于基本的尊重和信任，任何影响尊重和信任的行为都会削弱我们作为一个整体的战斗力。”约克并鼓励那些曾经遭到性骚扰的受害女性勇于检举报告。

　　英国军队共有大约18000名现役女军人，占了军人总数的将近十分之一。她们正越来越多地在关键性工作岗位和海外危险的任务行动中担当起重要角色。英国国防部于去年同意机会平等委员会就军队内部性骚扰问题展开调查。机会平等委员会向每位现役女军人都发出了一份调查问卷，并回收有效答卷9384份。而这些答卷所揭露出来的英国军队内部极其严重的性骚扰问题让人触目惊心。

　　调查显示，在过去一年时间里，每100位女军人中仅有一人没有被迫接触到任何性玩笑、淫秽故事、过火的语言挑逗以及色情读物等；而超过半数的受访者则认为这些行径带有攻击性，极其讨厌无礼。报告同时指出。年轻女军官经常遭到来自男性上司的性骚扰；其中更有350名女军人由于不堪性骚扰甚至打算放弃职业军旅生涯。在回收到的9384份有效答卷之中，每七人之中就有一人反应曾经有过特别痛苦的经历，包括性攻击。

　　机会平等委员会主席詹妮·沃森表示，委员会将与国防部密切合作，以切实改进女军人的工作条件，并有效解决性骚扰问题。她说：“性骚扰是一个非常严重的问题，它不但会给个人造成巨大伤害，同时也会损害整个组织集体”。

　　国防大臣布朗则表示，调查报告提供了相当详细的细节，并指明了解决问题的有效方法。约克总参谋长说：“我们始终认为，也将继续坚持军队中的每一名成员都应彼此认可并相互尊重。尤其重要的是，这些尊重应该是基于大家所做的奉献而非所处的位置上的。”

　　英国机会平等委员会接下来将监督国防部根据其调查报告切实解决军队内部严重的性骚扰问题。(章田/雅龙)