今年10月份才建校55周年的山西财经大学，目前已经开始了大张旗鼓的校庆筹备和宣传攻势。校方公布的校庆指定捐赠及引资项目总概算金额为2105万元，同时为校庆还在不断投入大量人力、物力和财力。

　　校庆表现影响干部提拔

　　在刚出版的《山西财经大学报55周年校庆专刊》上，学校详细列出了校庆指定捐赠及引资13个项目。其中，仅建设校园文化广场和生态园就需533万元。

　　据了解，仅校庆筹备工作委员会就组建了9个部门。主要校领导亲自挂帅，还从其他部门抽调骨干负责具体工作，单是副组长以上负责人就达40人左右。为办好校庆，山西财大将校庆筹备工作中的表现和业绩纳入各级干部考核内容，并作为岗位考核、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

　　全校师生被摊派135万元

　　如此大规模的校庆，资金就成了突出难题，“动员师生捐款”成了最直接的筹资手段。学校对各院系及各部门主要负责人提出了明确的捐款“参照标准”：在职人员按本人一个月岗位津贴为参照标准，离退休人员以一个月生活补贴为参照标准，学生按10元为参照标准。依此计算，全校35000多名学生可捐35万元，全校1400多名教职工捐款100多万元。　　

　　办校庆为提高知名度

　　校庆筹委会一位工作人员说：“办校庆是为了提高学校的知名度，使学校排名更靠前。”“靠校庆扬名是误入歧途。”山西省社会学会副会长李美峰指出，知名度不是靠一场风光、豪华的校庆就能得到的，而要来自实实在在的高校人才培养和科研成果。

　　【来源：新华社；记者　刘云伶 吴琼 沈丹琳】

　　摊派捐款指标

　　●老师

　　正教授 3000元到5000元

　　副教授 2000元

　　讲师 1600元

　　助教 600元

　　离退休教职工 200元以上

　　●学生

　　一般学生 10元

　　院系班干部 20元

　　学生会干部 30元