中新社香港三月十二日电　香港九广铁路公司主席田北辰十二日宣布辞职，生效日期由行政长官决定。田北辰表示，辞职是为大局着想，相信请辞后不会影响九铁改革。

　　田北辰十二日召开记者会，回应九铁管理层对他的批评。田北辰说，他在上星期四收到由九铁署理行政总裁黎文熹的信件，信件指田北辰的管治风格令管理层难以接受，信件并且得到其他管理层以及三千名员工签名支持，令他彻夜难眠。

　　田北辰表示，收到管理层对他不满的信件后，并没有感到愤怒同失望，只感到不幸，认为事件是与管理层缺乏沟通有关。

　　据了解，九铁以黎文熹为首，连同高级行政阶层内全部五名总监及十九名总经理，去信管理层，指责田北辰在九铁内“管得太多”、“要求透明度过高”和“过多问责”，继而在两日内迅速收集八成员工逾三千个签名，向管理局施压，引发九铁管理危机。

　　田北辰在记者会上表示，对黎文熹有百分之一百二十的信任，觉得他处理事情很好，而自己事事质询管理层，是由于要回应公众的提问，可能因此令管理层觉得不被信任。但既然管理层公开表达对他的不满，为了大局着想，他决定请辞。

　　据分析指，九铁近期频频发生列车事故，列车车底多次出现裂缝，田北辰要求公司增加对外通报意外的透明度，令管理层和员工压力大增；此外，地铁和九铁合并问题未明朗，令内部员工增加对前景忧虑，终引发今次罕有的“逼宫”事件。

　　行政会议成员张炳良表示，对九铁管理层的事件感到意外，显示九铁管理层在沟通及处事上存在矛盾。他认为，九铁主席要求公司有高透明度是无可厚非，但实际运作亦需充分掌握前线面对的问题。

　　九铁公司管理委员会向全体员工发表公开信，强调近日高层发生的争拗事件，不致于妨碍铁路的运作和服务。公开信又多谢员工对管理层的支持及信心，并相信员工会紧守岗位为市民提供安全可靠服务，亦呼吁他们不要受外界揣测影响。

　　政府发言人表示极度关注事件，行政长官亦有亲自了解事态发展；当局希望九铁主席与管理层加强沟通，以市民利益为重，解决问题。

　　发言人指出，即使管理层出现予盾或不协调，都不应该影响员工的工作效率及态度，各人必须紧守岗位，继续为市民提供安全可靠的铁路服务。(完)