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中国今年1400万人就业难 新增毕业生薪酬将减少

2006年02月14日 09:15

  中新网2月14日电 国家发改委官方网站日前发表名为《2006年就业面临的问题及政策建议》的文章,对今年就业形势难题进行了分析。文章称,今年中国将有1400万人面临就业难题,多数新增毕业生的就业岗位层次将趋于下降,薪酬、福利会减少。

  发改委的建议基于此前和劳动保障部、教育部、农业部、民政部、人事部、国家统计局等部门有关司局进行的一次大讨论。讨论认为,2006年,中国新增劳动力达到峰值,劳动力总量继续增加,就业压力进一步加大,就业工作任务十分艰巨,需要引起高度关注。

  文章指出,2006年中国16岁以上人口增长达到高峰,劳动力资源增量有1700多万人。预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人,其中城镇新成长劳动力约900万人,下岗人员460万人和城镇登记失业人员840万人,按政策需在城镇安排就业的农村劳动力和退役军人约300万人。

  从需求情况看,如果经济增长和就业弹性保持近年水平,今年可增加就业岗位800万个左右,加上自然减员提供的就业岗位,预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人,而在目前的经济增长速度下,预计今年城镇可新增就业人员只有1100万人,将有1400万人的职位需求难以满足。

  应届毕业生就业方面,2006年全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,就业压力进一步加大。从地区分布看,东部沿海发达地区和大中城市劳动力需求相对旺盛,而西部地区需求不足。从学历层次看,就业困难者主要集中在大专和高职毕业生,重点院校、热线专业供不应求。

  发改委预计,今年,多数新增毕业生的就业岗位层次趋于下降,薪酬、福利减少。非正规就业岗位比重增加,适合高校毕业生就业的高端服务业岗位不足。部分东部城市开始讨论人口控制政策,有可能造成东部就业空间的紧缩。

 
编辑:张磊】
:::相 关 报 道:::
·2006年中国新增劳动力达到峰值 就业的压力加大
·中国大学生就业开始由大中城市流向小城市、县城
·从就业者到创业者 中国青年就业观发生深刻变化
·返城农民工就业扫描:主要流向北京上海等大城市
·劳动部调查:中国职场人士2/3感到遭遇就业歧视
 

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