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解放军四总部要求完善士官选取工作的监督机制

2005年11月09日 09:28

  中新网11月9日电 据解放军报报道,解放军四总部昨天在京召开电视电话会议,部署今年士兵退役和士官选取工作。

  会议强调,今年是落实军委《2005年前军队体制编制调整改革总体方案》的收尾之年,按新编制把士兵队伍配齐配强的任务很重。国务院、中央军委对今年士兵退役任务、退役对象、离队时间、接收安置等都作出明确规定,各单位要认真贯彻,严格执行。要深入细致掌握退役士兵的思想状况,切实增强思想政治工作的针对性实效性主动性。要满腔热情、积极主动地帮助解决退役士兵的实际问题。

  会议还部署了今年的士官选取工作。会议指出,各级一定要着眼军事斗争准备需求,结合士兵退役做好选人、留人的工作,切实把基层建设特别是重要技术岗位、紧缺专业岗位和担负应急作战任务所需的士兵骨干保留下来。要把质量放在第一位,不符合条件和标准的一律不能选取,决不能搞迁就照顾。要严格按章办事,健全完善士官选取工作的监督机制,坚持公开、公正、公平地选取士官,特别注意把好士官选取的“评议关”、“考核关”、“审批关”,凡是群众不认可、基层不推荐、考核不合格和未经党委集体研究的,一律不得选取为士官。

  今年退役士兵将从11月下旬开始离队,12月底离队完毕。各单位要根据政策标准和时限要求,按标准足额及时给退役士兵发放经费,认真做好退役士兵返乡的运送工作,确保退役士兵走得顺利、走得愉快、走得安全。(杨养申、钱晓虎)

 
编辑:李淑国】
 

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