中新网11月16日电 据加拿大《世界日报》报道，在多伦多曾遭警察粗暴对待的华裔林女士一案有了新的进展，涉案的皮尔郡警员将于当地时间15日与林女士见面，商讨有关解决事宜。
来自福建的林女士已年近60岁，由于不谙英语，今年5月31日被雇主解雇的当日，在恳求雇主再给她工作机会时，疑因语言障碍，双方在理解上有很大的误差，雇主最后召来警察将她强行带走，并把她送往医院，锁上手铐在医院的精神科病房住了一夜。回家后，更收到精神病院寄出的一张1000多元的帐单，令她本来就拮据的经济雪上加霜。
此事曝光后，引起华人小区的广泛关注。在小区热心人士的帮助下，当地华人律师唐麟达免费担任林女士的代表律师。同时有热心的华人为失业且家庭生活发生困难的林女士介绍了一份工作。
唐麟达14日表示，接手此案后，经过初步了解，将从四个方面为林女士讨公道：一是林女士原先的雇主涉及不正当解雇；二是林女士原属的工会没有对此事尽职；三是警察在处理中涉及违规行为；四是医院未按正式程序接纳病人。
唐麟达因此代表林女士要求上述机构向林女士作出道歉和赔偿。其中仅向警方提出的赔偿金额就达五万元。
另外，林女士与其律师已达成共识，一旦获得赔偿金，将拿出其中30%成立一个帮助中国移民的法律援助基金，用于协助日后遇到不公平待遇的人士。
唐麟达称，目前已经与当时将林女士强行拉走的皮尔郡警方最高层进行接触，警方决定派当时涉事的警员15日与林女士见面，商讨有关解决事宜。
