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港府"优秀人才入境计划"开始在全球范围接受申请

2006年06月29日 09:18

    香港入境事务处助理处长陈咏梅28日举行新闻简报会,简介优秀人才入境计划的详情。计划建议设立两套计分制度,分别为「综合计分制」和「成就计分制」。前者会考虑申请者的年龄、学历、专业资格及家庭背景等多项因素;而「成就计分制」的要求就较高,例如申请者要是奥运奖牌得主、诺贝尔得奖者,或者获业界颁发终生成就奖,否则申请将不获接纳等。 中新社发 谭达明 摄


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  中新社香港六月二十八日电 (记者 邓卓明)香港特区政府入境事务处今日宣布,从即日起接受“优秀人才入境计划”的申请。该计划旨在吸引内地及海外的优秀人才来港发展,以提升香港在全球市场的竞争力。

  香港入境事务处发言人表示,该计划是一项设有配额的移民吸纳计划,并采用计分制,每年的名额初步订为一千个。每季度定期进行一次甄选,将名额分配给最优秀的申请人。获得批准的申请人无须在来港前先获得香港本地雇主聘任,并可根据现行的受养人政策,申请带同其配偶及十八岁以下未婚及受养的子女来港。

  该计划要求,申请人必须具备基本要求,如年龄必须介乎十八岁至五十岁间,达到一定的财政要求,具有良好的品格及中文或英文书写及口语能力,以及良好的教育背景。

  申请人可选择所设的“综合计分制”与“成就计分制”等两套计分制的其中一套,以获取分数,争取配额。其中前者分五个范畴计分,包括年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力及家庭背景。而后者则是为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的人士而设计。若申请人曾获得杰出成就奖项,例如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国际/国家奖项等;或对界别的发展有重大贡献,便可获取其一百六十五分的满分。

  该发言人表示,获取相应分数的申请人,将会依总得分排列名次,得分较高的申请人将获提选由行政长官委任的一个非法定咨询委员会作进一步甄选。

  该咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素,向入境事务处处长建议如何最佳分配名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。据悉,该咨询委员会由十九个界别的人士组成,其名单将于近期内公布。

  据悉,获批准的申请人一般可先获得批准在港逗留一年。如在此期间申请人未能证明采取来港定居的步骤,香港入境事务处处长在认为适当的情况下,会考虑批准再延期逗留一年。若二十四个月完结前,仍未能证明采取来港定居的步骤,通常将不会再获延长。(完)

 
编辑:杜燕】
:::相 关 报 道:::
·港府六月底公布优秀人才入境计划 将采取计分制
·李少光介绍香港“优秀人才计划” 拿李安作招牌
·港府上半年推出优秀人才入境计划吸引高质素移民
 

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