中新网8月5日电 香港《文汇报》今日报道,香港特区政府早前颁布“优秀人才入境计划”,以期吸纳内地人才来港发展,而近年获准来港就读大学的内地学生数目亦激增,自2001年的1,035人上升至去年的4,112人;一项由“在港内地毕业生联谊会”所作的研究显示,90%在港内地留学生均希望留港工作,投资银行更成为他们最想从事的行业,惟慨叹当局配套不足,申请签证一环更严重窒碍他们留港发展的机会。
在港内地毕业生联谊会刚发表的《在港内地专才发展年报》公布了一项最新研究,共访问了186名在港内地专才,当中约25%为本科生,其余为研究生,发现90%希望留港工作,投资银行成为他们最希望从事的行业,达11.28%,咨询服务及教育亦分占8.56%居次,其后是信息科技、银行、贸易及媒体文化,会计及审计则最不受欢迎,他们大部分均希望在管理的部门工作。
五成半冀初入行月薪逾万
研究发现,他们留港者主要是觑中本港“有利于获得更好的发展”、更能“学习先进的知识与经验”及工资较高等有利因素;不愿留港者则主要因为“生活成本较高”、“想从事的行业在香港发展并不太好”及“亲朋戚友都在内地”等理由。
月薪要求方面,56%人期望初毕业月入1万至1.5万元,要求较为理性,只有6%希望月薪达3万元以上;不过,工作三年后的月薪酬水平却明显有很大期望,冀达3万元以上者占60.3%,10万元以上亦有15.5%。此外,逾半受访者表示可考虑从事与自己行业没有关系的行业。
02年来港学生仅两成留港
在港内地毕业生联谊会主席耿春亚指出,去年共有236名内地学生毕业后留港工作,相比于2002年来港就读的1,300多人,只有20%留港发展。他解释:“那千多人中,逾半均继续升读,实际上约有近一半人留港工作,这数字已不算太差。”他指出,内地人申请本港工作证的手续非常繁复,单是入境处已需3星期时间,很多机构都“等不了”。
他说:“政府需进一步放宽内地人才在港就业的政策,建立更完善、便捷的留港签证方式;香港的公司也需进一步帮助在港内地专才在港就业,简化手续程序。”耿春亚以过来人的身份劝勉内地专才,应进一步加强自身能力,融入香港社会,共同促进香港与内地的经济往来与发展。
此外,不少被访者对“优秀人才入境计划”持保留态度,并指刚毕业内地生到港没有良好的支持,反之中年人能提供较好的渠道,相信有关计划对中年人较有利。