中新网9月20日电 据南方都市报报道，与本科生、中专技校生同台竞技，高不成低不就的大专生竟成了尴尬的“夹心饼”！昨天上午，在广州南方人才市场举行的“广州生源2006年应届毕业生准就业见习活动匹配会”了解到，如今大专生已成为未就业队伍的主力军，不少学校及老师均对大专生今后该何去何从表示了担忧。

　　大专生高不成低不就继

　　据了解，昨天共有140家企业、1600名应届毕业生入场配对，而未就业的大专生成为求职主力军，但一圈下来，许多大专生大叹自己高不成低不就的尴尬处境。“不知道我们这些大专毕业生将来该怎么办！”来自广州某大专院校的毕业生张某，对自己及众多大专毕业生的前途表示了担忧。他说，自己学的是食品检验，匹配会已是第二次参加，大大小小的招聘会也不知道参加了多少场，但工作却一直没有着落。

　　张某及同专业的同学表示，很多企业找人要求很高，即使只招个助手，也要本科学历，而且要专业对口，因此适合的职位一下子少了很多。“要比学历，大把本科生、硕士生排在我们前面，要比动手能力，大把技校毕业生具有实操经验，大专生找起工作来十分尴尬。”经采访发现，相对于学历较高的本科生和拥有一技之长的技校毕业生，大专生几乎成了“夹心饼”，找工作处境尴尬。

　　专业滞后难适应需求

　　大专生求职为何会遭遇如此困境？达内科技(中国)集团广州分公司一位黄姓负责人表示，企业招人最重视的是应聘者的个人能力，与应聘者交流后，发现最大的问题在于大专毕业生所学课程滞后，很难适应用人单位的需要。“比如有些计算机专业的毕业生，学的只是基本的Windows操作，程序设计所需的技术人员则要求学过Lunix.”另有用人企业指出，由于学校老师在教学上普遍偏重于理论，不像现在培训机构的老师，有在企业工作的经历，能更敏锐地了解用人单位的需求。

　　对此，不少求职者也深有感触。一名学习食品检验的毕业生说，自己在校期间就考了实验证，但这个专业的毕业生企业不需要，厂家又不重视，需求量实在太小。

　　建议：做“灰领”市场大

　　面对自身的限制和用人单位的挑剔，大专毕业生该如何在“夹缝”中寻求“生存”？广州锐旗人力资源有限公司总经理杨希宏表示，大专生不同于本科生的白领、技校生的蓝领定位，作为‘灰领’的大专生还是有比较大的市场。

　　“比如现在的一些促销员、网络销售人员、房地产中介等职位，都非常适合大专生去做，这些岗位本科生看不上，而中专生等则能力有限难以达到要求，大专生经过培训以后应该会做得非常出色。”杨希宏认为，关键是大专生要调整好心态，不能一开始就定位太高，就业前虚心接受一定的培训。也有人力资源方面的专家建议，大专生应将求职重点放在一些中小企业身上，从低层做起，而且在学校时多学习一些实用的技能和知识，掌握一技之长，就业时会更具竞争力。

　　反思：专业设置要务实

　　对于目前大专生就业面临的尴尬困境，华南师范大学高教研究所张敏强所长分析，大专教育原是要培养应用型人才，但目前大专院校中，75%的课程来源于本科教育。加上大专生思想意识未转变，不屑做要动手的事，总把希望寄托在“专升本”上，造成了目前大专教育培养目标无法落实，形成了大专生“文不能文，武不能武”的现状。

　　张敏强指出，目前机械、化工这些应用性强的工科毕业生找工作的情况不错，难就难在那些金融、工商管理、法律这些很“虚”的专业上。张敏强认为，大专教育的重心应放在应用性较强的工科专业上，做到避“虚”务“实”。“专业不能想开就开，教育部门应进行办学协调，同时在学生的报考观念上也进行引导。(严艳 郑疑妃)