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大学生简历“注水”太多 招聘会变成“拷问会”

2006年11月18日 12:48

    资料图:由于大学生简历中“水分”太多,不少企业HR们不得不指着大学生的实习经历一条条“拷问”其真实性。 中新社发 阿董 摄


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  中新网11月18日电 据新闻晚报报道,年底将近,应届毕业生求职高峰又将到来。据了解,由于大学生简历中“水分”太多,不少企业HR们不得不指着大学生的实习经历一条条“拷问”其真实性。

  17日下午在复旦大学管理学院举行了校园人才推介会,今天上午在东华大学举行上海地区高校2007届毕业生联合供需洽谈会。此次举行的两场招聘会主要针对研究生举行,据观察,招聘企业更注重应聘者相关行业工作和实习经历。

  HR赵小姐称,用人单位在招聘大学生时总希望学生曾有过相关的实习经验,但现在的学生简历“水分”太多。“人人都想在简历上表现出自己最好的一面,难免会将自己实习经历夸大一点,我们都是过来人,可以理解学生焦急找工作的心情,但是从一名专业HR的角度,我们不希望学生的简历包装过度,而是真实地书写。”(张骞)


 
编辑:吴歆】
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