近日有些职业网站推出了所谓“薪水预测”的服务，只要输入学校、专业、想从事的行业等个人信息，就可以“综合评定”出预计的月薪，而一些大学生竟拿着测出来的“身价”作为求职标准。不料，某“测身价”网站吐露真相：“在测评时可以收集一些市场调查的数据，做这样一个网页，不用上街拉人，就可以吸引求职者自动来填表。”

　　同济大学大四学生小王尽管还没找到工作，但似乎对自己的薪水已心中有数，“低于4000元我就不考虑”。小王之所以如此坚持，是因为之前在一个求职网上做了一个关于未来薪水的测评。“项目挺多的，包括你的学校、专业、外语能力、工作年限、想要去工作的城市等等，我都认真填了，结果出来了———4598元。”小王对此很满意，知道了自己“值多少钱”，并准备在求职中以此为标杆，因为他觉得“挺准的”。

　　经了解发现，热衷于上网站测“身价”的不少学生表示，求职中很看重薪资，但由于之前没有一个参考，因此对这个问题的定位也最为迷茫，一位华东理工的毕业生说：“现在能提前知道月薪，心中有数，以后求职就不会遭遇掉价了。”

　　昨天，登陆了几个薪水预测网，并在某个网站体验了一回，这个网站挂在一个求职网站上，一些所谓测身价的广告语也十分诱人。按照该预测网站要求，分几次输入了学历、专业、从事行业、工作城市、外语能力等内容，所得到的结果颇为有趣。当其他条件都相同，而学历一栏有所改变时，本科生的月薪比硕士生低1200元；当专业有所改变时，语言文学类专业比电子信息类的少了982元；此外，多掌握一门外语，月薪可以多600多元，事业单位比私营单位的月薪则多400元。每次预测出来的薪水都精确到个位数———掌握一门外语的语言类硕士生，在上海的国有企业预测薪水为3899元。

　　　昨天下午，某求职网坚持表示十分可信，但当连连问及信度、效度等测评专业方面的问题时，对方则开始搪塞，并有些招架不住，最后道出了其中的真相。“其实在测评时可以收集一些市场调查的数据，用作我们的资料。因为来做测试的人，总会留下一些详细而且比较真实的个人资料，做这样一个网页，不用上街拉人，就可以吸引求职者自动来填表。”对方颇为得意地说，至今已有几万人在该网站做过测试，“至于你们得到的测试结果，也就是取前面测试者的平均值，你们参考一下就算了，不要绝对相信”。

　　中华英才网助理市场总监邹羽介绍，在科学的职业测评中，学历、学校或专业并不是最关键的指标，工资的高低，更多地取决于个人的素质、能力，以及一些人格气质方面的因素。“就全国来讲，专业的职业测评机构才几家，而且这种测试因为要由专业的测评人士来做，因此通常都不会是免费的。”邹羽提醒毕业生，这类网站可能是消遣类或者另有目的，不可过于相信。“如果拿着这么一个不科学的‘身价’标准去找工作，肯定会吃亏”。(来源:新闻晨报；作者:林颖颖 陶怡婷)