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高校收入制度将大幅改革 建立岗位绩效工资制度

2006年09月08日 07:56

    九月七日,中国教育部官员在北京举行的新闻发布会上透露,教育部正在制定高等学校岗位设置管理的有关政策,将通过这项工作实现对岗位设置的管理,推进聘任制的改革和分配收入制的改革。 中新社发 张勤 摄


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  中新网9月8日电 教育部人事司副巡视员谢志敏昨日在新闻发布会上说,目前中国高校教师队伍不断壮大,其中40岁以下的年轻教师已占2/3以上。高校收入分配制度将进行大幅度改革。

  据介绍,今年国家将实施事业单位收入分配制度改革,事业单位将建立岗位绩效工资制度,这是一项重点工作,根据国家的统一部署,教育部也在会同有关部门抓紧制定高校工作人员收入分配制度改革的实施意见,并逐步建立和完善体现岗位职责、能力、业绩的薪酬体系,加大对优秀人才的分配力度倾斜,加强宏观调控。

  高校收入分配制度的改革,主要是岗位绩效工资。岗位绩效工资,主要是按照国家相关的文件规定,分为四个部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴组成。具体到高校哪类人员怎么分配,这些文件还在制定当中。


 
编辑:李淑国】
:::相 关 报 道:::
·教育部官员表示:中国教师的学历层次逐年提升
·教育部将建立高校岗位设置管理 推进聘任制改革
·教育部:年轻教师占三分之二成高校教师队伍主体
 

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