中新网北京11月16日消息：日本劳工部今天表示，将重新修订对员工因工作过度而死亡的评估标准。今后死亡者亲属有望更容易的从顾主那里获得赔偿。

　　一直以来，众多死亡者亲属都抱怨法律规定的过于严格使其很难从顾主处获得必要的正常补偿。

　　此次日政府专门组织包括律师和医生在内的专家组制定新标准，拟将死者死亡前半年的工作环境等情况都考虑进去。而根据现行日本法律，只有死亡前一周状况才被参考确定是否因工作过度死亡。

　　同时，新政策还将由于常年累月工作造成的过度疲惫和精神压力过大列入导致死亡的因素。

　　专家指出，在最后几个月超时工作100小时以上同死亡有密切关系；死前2至6个月每月超时工作80小时也可能直接导致过度疲劳而死亡。建议政府将非规律性工作时间、出差时间长短和工作环境气温和噪声度等都列入决定过度工作的衡量标准。

　　据悉，自1995年以来，日每年都有40人死于工作过度，日法院目前还有78例类似案件有待处理。