中新网哈尔滨4月27日消息：从今年起，黑龙江省将对高等院校人事制度实行改革，破除终身制，全面推行聘用(聘任)制，逐步建立符合高等院校特点的自主用人、自主择业的人事管理新体制。同时，各高校师生比有望达到1∶14，使教师资源得到充分合理利用。

　　据此间哈尔滨日报报道，该省普通高校共有专任教师16169人。教师过剩导致课时量少，教师资源未能发挥最大效力。

　　据悉，此次高校聘任将加大分配制度改革力度，建立向高层次人才和重点岗位倾斜的分配奖励机制，实行优绩优酬。对拔尖人才可以高薪聘用。对在重点岗位、特聘岗位和在教学、科研等方面作出突出贡献的人员，学校可自主给予奖励。